Study location	Hungary, Budapest
Type	Postgraduate, levelező
Nominal duration	3 semesters (90 ECTS)
Study language	Hungarian
Awards	PG

Tuition fee	HUF 460,000 per semester
Application fee	HUF 50,000 per programme Az első féléves tandíj második részletéből kerül jóváírásra mindazoknak, akik az adott felvételi időszakban beiratkoznak és a félévet aktív státusszal kezdik meg.

Entry qualification

Undergraduate diploma (or higher) OD – Szervezetfejlesztési szaktanácsadó: A szakirányú képzésre bármilyen főiskolai, egyetemi vagy alapszakos diplomával rendelkezők jelentkezhetnek, akik oklevelüket a jelentkezést megelőzően szerezték. OD – Szervezetfejlesztési szakközgazdász: A szakirányú képzésre főiskolai, egyetemi vagy alapszakos közgazdász diplomával rendelkezők jelentkezhetnek, akik oklevelüket a jelentkezést megelőzően szerezték. A jelentkezéshez feltöltendő dokumentumo(ka)t magyar nyelven vagy hivatalos magyar fordításban tudjuk elfogadni.

Territory requirements	Applications are accepted from the following territories (based on citizenship): Hungary.

Language requirements	Hungarian

Other requirements	A relevant portfolio is required.

More information	metropolitan.hu/..ztesi-szaktanacsado-sztk

Overview

A szervezetfejlesztők célja, hogy hatékonyabb, élhetőbb szervezeteket formáljanak. Segítsék a vezetőket, munkatársakat abban, hogy olyan szervezeti kultúrát, célrendszereket és működést hozzanak létre, amely megteremti a versenyelőnyt biztosító hozzáadott értéket és élhető környezetet biztosít a vállalat tagjai és a vállalat körül lévő kapcsolódások számára. A képzésen azon kompetenciákat adjuk át, amelyekkel sikeresen lehetséges ilyen szervezetek formálni. A diagnózistól, a megvalósításon át a beépülésig, eszközöket adunk arra, hogy jobb szervezetek jöhessenek létre.

OH nyilvántartásba vételi határozat száma: OH-FHF/106-6/2009

Programme structure

I. FÉLÉVRE AJÁNLVA:
Tantárgy:
Pszichológia
Előfeltételek: – ; Előadás: 16 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 3

Szociálpszichológia
Előfeltételek: – ; Előadás: 16 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 3

Szervezetelméletek
Előfeltételek: – ; Előadás: 16 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 3

Szervezetek és alrendszereik
Előfeltételek: – ; Előadás: 16 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 3

Etikai kérdések
Előfeltételek: – ; Előadás: 8 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 4

Projektmenedzsment
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 12 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

OD folyamat I.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

Szakmai gyakorlat I.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 10 ; Követelmény: gy ; Kredit: 2

I. FÉLÉV ÖSSZESEN
Előadás: 72 ; Gyakorlat: 40 ; Kredit: 28

II. FÉLÉVRE AJÁNLVA:
Szervezet- és gazdaságpszichológia
Előfeltételek: – ; Előadás: 16 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 4

Szervezés, irányítás és kontroll
Előfeltételek: – ; Előadás: 12 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 3

Menedzsment
Előfeltételek: – ; Előadás: 12 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 4

Általános tanácsadói kompetenciák I.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 16 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

OD folyamat II.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

Beavatkozási felületek I. – Szervezeti szint
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

Kitekintés más megközelítésekre
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 12 ; Követelmény: gy ; Kredit: 4

Szakmai gyakorlat II.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 10 ; Követelmény: gy ; Kredit: 2

II. FÉLÉV ÖSSZESEN
Előadás: 40 ; Gyakorlat: 74 ; Kredit: 32

III. FÉLÉVRE AJÁNLVA:
Stratégiai menedzsment
Előfeltételek: – ; Előadás: 12 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 4

Általános tanácsadói kompetenciák II.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 16 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

Beavatkozási felületek II. – Csoport szint
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

Beavatkozási felületek III. – Egyéni szint
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

Módszertani és stílusgyakorlatok
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

Szakdolgozat
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 4 ; Követelmény: gy ; Kredit: 4

Szakmai gyakorlat III.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 10 ; Követelmény: gy ; Kredit: 2

III. FÉLÉV ÖSSZESEN
Előadás: 12 ; Gyakorlat: 84 ; Kredit: 30

KÉPZÉS ÖSSZESEN
Előadás: 124 ; Gyakorlat: 198 ; Kredit: 90

Career opportunities

A képzésen hasznos kompetenciákat szerezhetsz ahhoz, hogy belső vagy külső szervezeti tanácsadóként vagy vezetőként helyezkedj el.