Study location	Hungary, Budapest
Type	Postgraduate, levelező
Nominal duration	3 semesters (90 ECTS)
Study language	Hungarian
Awards	PG

Tuition fee	HUF 460,000 per semester
Application fee	HUF 50,000 per programme Az első féléves tandíj második részletéből kerül jóváírásra mindazoknak, akik az adott felvételi időszakban beiratkoznak és a félévet aktív státusszal kezdik meg.

Entry qualification

Undergraduate diploma (or higher) OD – Szervezetfejlesztési szaktanácsadó: A szakirányú képzésre bármilyen főiskolai, egyetemi vagy alapszakos diplomával rendelkezők jelentkezhetnek, akik oklevelüket a jelentkezést megelőzően szerezték. OD – Szervezetfejlesztési szakközgazdász: A szakirányú képzésre főiskolai, egyetemi vagy alapszakos közgazdász diplomával rendelkezők jelentkezhetnek, akik oklevelüket a jelentkezést megelőzően szerezték. A jelentkezéshez feltöltendő dokumentumo(ka)t magyar nyelven vagy hivatalos magyar fordításban tudjuk elfogadni.

Territory requirements	Applications are accepted from the following territories (based on citizenship): Hungary.

Language requirements	Hungarian

Other requirements	A relevant portfolio is required.

More information	metropolitan.hu/..ztesi-szaktanacsado-sztk

Overview

A szervezetfejlesztők célja, hogy hatékonyabb, élhetőbb szervezeteket formáljanak. Segítsék a vezetőket, munkatársakat abban, hogy olyan szervezeti kultúrát, célrendszereket és működést hozzanak létre, amely megteremti a versenyelőnyt biztosító hozzáadott értéket és élhető környezetet biztosít a vállalat tagjai és a vállalat körül lévő kapcsolódások számára. A képzésen azon kompetenciákat adjuk át, amelyekkel sikeresen lehetséges ilyen szervezetek formálni. A diagnózistól, a megvalósításon át a beépülésig, eszközöket adunk arra, hogy jobb szervezetek jöhessenek létre.

OH nyilvántartásba vételi határozat száma: OH-FHF/106-6/2009

Programme structure

I. FÉLÉVRE AJÁNLVA:
Tantárgy:
Pszichológia
Előadás: 16 ; Kredit: 3

Szociálpszichológia
Előadás: 16 ; Kredit: 3

Szervezetelméletek
Előadás: 16 ; Kredit: 3

Szervezetek és alrendszereik
Előadás: 16 ; Kredit: 3

Etikai kérdések
Előadás: 8 ; Kredit: 4

Projektmenedzsment
Gyakorlat: 12 ; Kredit: 5

OD folyamat I.
Gyakorlat: 18 ; Kredit: 5

Szakmai gyakorlat I.
Gyakorlat: 10 ; Kredit: 2

I. FÉLÉV ÖSSZESEN
Előadás: 72 ; Gyakorlat: 40 ; Kredit: 28
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

II. FÉLÉVRE AJÁNLVA:
Szervezet- és gazdaságpszichológia
Előadás: 16 ; Kredit: 4

Szervezés, irányítás és kontroll
Előadás: 12 ; Kredit: 3

Menedzsment
Előadás: 12 ; Kredit: 4

Általános tanácsadói kompetenciák I.
Gyakorlat: 16 ; Kredit: 5

OD folyamat II.
Gyakorlat: 18 ; Kredit: 5

Beavatkozási felületek I. – Szervezeti szint
Gyakorlat: 18 ; Kredit: 5

Kitekintés más megközelítésekre
Gyakorlat: 12 ; Kredit: 4

Szakmai gyakorlat II.
Gyakorlat: 10 ; Kredit: 2

II. FÉLÉV ÖSSZESEN
Előadás: 40 ; Gyakorlat: 74 ; Kredit: 32
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

III. FÉLÉVRE AJÁNLVA:
Stratégiai menedzsment
Előadás: 12 ; Kredit: 4

Általános tanácsadói kompetenciák II.
Gyakorlat: 16 ; Kredit: 5

Beavatkozási felületek II. – Csoport szint
Gyakorlat: 18 ; Kredit: 5

Beavatkozási felületek III. – Egyéni szint
Gyakorlat: 18 ; Kredit: 5

Módszertani és stílusgyakorlatok
Gyakorlat: 18 ; Kredit: 5

Szakdolgozat
Gyakorlat: 4 ; Kredit: 4

Szakmai gyakorlat III.
Gyakorlat: 10 ; Kredit: 2

III. FÉLÉV ÖSSZESEN
Előadás: 12 ; Gyakorlat: 84 ; Kredit: 30
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

KÉPZÉS ÖSSZESEN
Előadás: 124 ; Gyakorlat: 198 ; Kredit: 90

Career opportunities

A képzésen hasznos kompetenciákat szerezhetsz ahhoz, hogy belső vagy külső szervezeti tanácsadóként vagy vezetőként helyezkedj el.