Logo of Budapesti Metropolitan Egyetem

PGOD - Szervezetfejlesztési szaktanácsadó

Tuition fee HUF 460,000 per semester
Application fee HUF 50,000 per programme

Az első féléves tandíj második részletéből kerül jóváírásra mindazoknak, akik az adott felvételi időszakban beiratkoznak és a félévet aktív státusszal kezdik meg.

More information

metropolitan.hu/..ztesi-szaktanacsado-sztk 

Overview

A szervezetfejlesztők célja, hogy hatékonyabb, élhetőbb szervezeteket formáljanak. Segítsék a vezetőket, munkatársakat abban, hogy olyan szervezeti kultúrát, célrendszereket és működést hozzanak létre, amely megteremti a versenyelőnyt biztosító hozzáadott értéket és élhető környezetet biztosít a vállalat tagjai és a vállalat körül lévő kapcsolódások számára. A képzésen azon kompetenciákat adjuk át, amelyekkel sikeresen lehetséges ilyen szervezetek formálni. A diagnózistól, a megvalósításon át a beépülésig, eszközöket adunk arra, hogy jobb szervezetek jöhessenek létre.

OH nyilvántartásba vételi határozat száma: OH-FHF/106-6/2009

Programme structure

I. FÉLÉVRE AJÁNLVA:
Tantárgy:
Pszichológia
Előfeltételek: – ; Előadás: 16 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 3

Szociálpszichológia
Előfeltételek: – ; Előadás: 16 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 3

Szervezetelméletek
Előfeltételek: – ; Előadás: 16 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 3

Szervezetek és alrendszereik
Előfeltételek: – ; Előadás: 16 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 3

Etikai kérdések
Előfeltételek: – ; Előadás: 8 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 4

Projektmenedzsment
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 12 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

OD folyamat I.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

Szakmai gyakorlat I.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 10 ; Követelmény: gy ; Kredit: 2

I. FÉLÉV ÖSSZESEN
Előadás: 72 ; Gyakorlat: 40 ; Kredit: 28


II. FÉLÉVRE AJÁNLVA:
Szervezet- és gazdaságpszichológia
Előfeltételek: – ; Előadás: 16 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 4

Szervezés, irányítás és kontroll
Előfeltételek: – ; Előadás: 12 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 3

Menedzsment
Előfeltételek: – ; Előadás: 12 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 4

Általános tanácsadói kompetenciák I.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 16 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

OD folyamat II.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

Beavatkozási felületek I. – Szervezeti szint
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

Kitekintés más megközelítésekre
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 12 ; Követelmény: gy ; Kredit: 4

Szakmai gyakorlat II.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 10 ; Követelmény: gy ; Kredit: 2

II. FÉLÉV ÖSSZESEN
Előadás: 40 ; Gyakorlat: 74 ; Kredit: 32


III. FÉLÉVRE AJÁNLVA:
Stratégiai menedzsment
Előfeltételek: – ; Előadás: 12 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 4

Általános tanácsadói kompetenciák II.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 16 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

Beavatkozási felületek II. – Csoport szint
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

Beavatkozási felületek III. – Egyéni szint
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

Módszertani és stílusgyakorlatok
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5

Szakdolgozat
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 4 ; Követelmény: gy ; Kredit: 4

Szakmai gyakorlat III.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 10 ; Követelmény: gy ; Kredit: 2

III. FÉLÉV ÖSSZESEN
Előadás: 12 ; Gyakorlat: 84 ; Kredit: 30


KÉPZÉS ÖSSZESEN
Előadás: 124 ; Gyakorlat: 198 ; Kredit: 90

Career opportunities

A képzésen hasznos kompetenciákat szerezhetsz ahhoz, hogy belső vagy külső szervezeti tanácsadóként vagy vezetőként helyezkedj el.

Not available for applying at the moment
Not available for applying at the moment