PGOD - Szervezetfejlesztési szaktanácsadó
Study location | Hungary, Budapest |
---|---|
Type | Postgraduate, levelező |
Nominal duration | 3 semesters (90 ECTS) |
Study language | Hungarian |
Awards | PG |
Tuition fee | HUF 460,000 per semester |
---|---|
Application fee | HUF 50,000 per programme Az első féléves tandíj második részletéből kerül jóváírásra mindazoknak, akik az adott felvételi időszakban beiratkoznak és a félévet aktív státusszal kezdik meg. |
Entry qualification | Undergraduate diploma (or higher)
A jelentkezéshez feltöltendő dokumentumo(ka)t magyar nyelven vagy hivatalos magyar fordításban tudjuk elfogadni. |
---|
Territory requirements | Applications are accepted from the following territories (based on citizenship): Hungary. |
---|
Language requirements | Hungarian |
---|
Other requirements | A relevant portfolio is required. |
---|
More information |
---|
Overview
A szervezetfejlesztők célja, hogy hatékonyabb, élhetőbb szervezeteket formáljanak. Segítsék a vezetőket, munkatársakat abban, hogy olyan szervezeti kultúrát, célrendszereket és működést hozzanak létre, amely megteremti a versenyelőnyt biztosító hozzáadott értéket és élhető környezetet biztosít a vállalat tagjai és a vállalat körül lévő kapcsolódások számára. A képzésen azon kompetenciákat adjuk át, amelyekkel sikeresen lehetséges ilyen szervezetek formálni. A diagnózistól, a megvalósításon át a beépülésig, eszközöket adunk arra, hogy jobb szervezetek jöhessenek létre.
OH nyilvántartásba vételi határozat száma: OH-FHF/106-6/2009
Programme structure
I. FÉLÉVRE AJÁNLVA:
Tantárgy:
Pszichológia
Előfeltételek: – ; Előadás: 16 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 3
Szociálpszichológia
Előfeltételek: – ; Előadás: 16 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 3
Szervezetelméletek
Előfeltételek: – ; Előadás: 16 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 3
Szervezetek és alrendszereik
Előfeltételek: – ; Előadás: 16 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 3
Etikai kérdések
Előfeltételek: – ; Előadás: 8 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 4
Projektmenedzsment
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 12 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5
OD folyamat I.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5
Szakmai gyakorlat I.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 10 ; Követelmény: gy ; Kredit: 2
I. FÉLÉV ÖSSZESEN
Előadás: 72 ; Gyakorlat: 40 ; Kredit: 28
II. FÉLÉVRE AJÁNLVA:
Szervezet- és gazdaságpszichológia
Előfeltételek: – ; Előadás: 16 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 4
Szervezés, irányítás és kontroll
Előfeltételek: – ; Előadás: 12 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 3
Menedzsment
Előfeltételek: – ; Előadás: 12 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 4
Általános tanácsadói kompetenciák I.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 16 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5
OD folyamat II.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5
Beavatkozási felületek I. – Szervezeti szint
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5
Kitekintés más megközelítésekre
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 12 ; Követelmény: gy ; Kredit: 4
Szakmai gyakorlat II.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 10 ; Követelmény: gy ; Kredit: 2
II. FÉLÉV ÖSSZESEN
Előadás: 40 ; Gyakorlat: 74 ; Kredit: 32
III. FÉLÉVRE AJÁNLVA:
Stratégiai menedzsment
Előfeltételek: – ; Előadás: 12 ; Gyakorlat: 0 ; Követelmény: k ; Kredit: 4
Általános tanácsadói kompetenciák II.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 16 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5
Beavatkozási felületek II. – Csoport szint
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5
Beavatkozási felületek III. – Egyéni szint
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5
Módszertani és stílusgyakorlatok
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 18 ; Követelmény: gy ; Kredit: 5
Szakdolgozat
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 4 ; Követelmény: gy ; Kredit: 4
Szakmai gyakorlat III.
Előfeltételek: – ; Előadás: 0 ; Gyakorlat: 10 ; Követelmény: gy ; Kredit: 2
III. FÉLÉV ÖSSZESEN
Előadás: 12 ; Gyakorlat: 84 ; Kredit: 30
KÉPZÉS ÖSSZESEN
Előadás: 124 ; Gyakorlat: 198 ; Kredit: 90
Career opportunities
A képzésen hasznos kompetenciákat szerezhetsz ahhoz, hogy belső vagy külső szervezeti tanácsadóként vagy vezetőként helyezkedj el.